Erfolgreiches Teammanagement

Termin: 15.01.2020
Dozent(en): Armin Metzger, Annette Reiners

LEHREINHEIT

 

Teamarbeit ist der Leistungs- und Innovationsmotor jedes Unternehmens! Was aber sind die Erfolgsfaktoren, die eine gelungene Zusammenarbeit ermöglichen? Eine zentrale Bedingungsvariable ist die Teamleitung. Bei ihr spielen nicht nur die Persönlichkeit eine Rolle, sondern auch ihr Wissen, Geschick und Können, die Zusammenarbeit der Teammitglieder auf ein Ziel ausgerichtet zu initiieren, zu organisieren und zu optimieren. Die dafür erforderlichen Kompetenzen lassen sich jedoch nur schwer aus Fachbüchern erwerben. Auch Führungsleitsätze und –formeln sind für sich allein wenig hilfreich. Vielmehr besteht die Herausforderung darin, ein Führungshandeln zu entwickeln, das zur Person, zu den Mitarbeitenden und zur jeweiligen Führungssituation gleichermaßen passt.

Vor diesem Hintergrund erwarten Sie in diesem dreitägigen Seminar ausgewählte Outdoor- und Indoor-Lernarrangements, die es Ihnen ermöglichen, selbst in verschiedenen Teamsituationen zu agieren. Im Abgleich mit führungs- und teampsychologischen Modellen reflektieren Sie Ihre Haltung, Ihr Selbstverständnis und Ihre Aufgaben als Teammanager. Sie lernen, das psychosoziale Geschehen in Teams zu analysieren, Entwicklungsbedarfe einzuschätzen und aufgabenbezogen konstruktiv zu beeinflussen.

Das so erworbene Know-how gibt Ihnen wichtige Impulse, um als authentische Führungskraft die Zusammenarbeit in Teams und im gesamten Unternehmen aktivieren und fördern, sowie die dabei ablaufenden Prozesse besser nachzuvollziehen und steuern zu können. Sie machen sich damit vertraut, wie Sie geeignete Strategien effizienten Teammanagements in Ihrem eigenen Unternehmensalltag umsetzen können.

Ziel des Seminars ist es, die MBA-Teilnehmer in ihrer persönlichen Entwicklung als Führungskräfte und damit als Teammanager zu unterstützen.

  • Sie lernen Strategien, wie Sie in der Leitungsfunktion einen Mehrwert für die Teamleistung schaffen.
  • Sie wissen, wie Sie die Zusammenarbeit und Kooperationskultur im Team und im gesamten Unternehmen fördern können.
  • Sie erwerben Know-how, um Prozesse in Teams zu beobachten, zu analysieren und zu steuern.
  • Sie lernen, wie Sie den Entwicklungsprozess von einer Arbeitsgruppe hin zu einem leistungsfähigen Team unterstützen können.
  • Sie lernen zwischenmenschliche Dynamiken zu erkennen und günstig zu beeinflussen.
  • Sie lernen, sich und andere hinsichtlich Ihrer Stärken und Schwächen in der Zusammenarbeit besser einzuschätzen und dementsprechend besser einzusetzen.
  • 15.01.2020, 09:00 - 18:00 Uhr
  • 16.01.2020, 09:00 - 18:00 Uhr
  • 17.01.2020, 09:00 - 18:00 Uhr