MBA Change Management
Zielgruppe - Teilnehmer
Der persönliche Hintergrund
- Alter
Durchschnitt: 35 Jahre
Spanne: 27-51 Jahre - Berufserfahrung
Durchschnitt: 11 Jahre
Spanne: 2-25 Jahre - Geschlecht
Männlich: 60 %
Weiblich: 40 % - Bezahlung des Studiums
Selbstzahler: 52 %
Finanzierung durch den Arbeitgeber: 48 %
Hochschultyp
- Universität: 51 %
- Fachhochschule: 36 %
- Berufsakademie: 13 %
Studienabschluss
- Wirtschaftswissenschaften: 49 %
- Sozialwissenschaften: 16 %
- Ingenieurwesen: 9 %
- Verwaltungswissenschaften: 4 %
- Wirtschaftsingenieurwesen: 2 %
- Sonstiges: 20 %
Tätigkeitsfeld
- Führungskräfte und Experten aus der Personal-und Organisationsentwicklung: 47 %
- Beratung: 28 %
- Sonstige: 25 %