Organisationsgestaltung und Wandel

Gehalten von: Dr. Andreas W.O. Böhringer

Die Art und Weise, wie Unternehmungen ihre Aktivitäten und Abläufe strukturieren, beeinflusst signifikant ihre Wettbewerbsfähigkeit. Die organisatorische Gestaltung kann die Kosteneffizienz, die Kundenorientierung, die Flexibilität oder die Innovativität einer Unternehmung unterstützen - oder aber behindern.

Diese Lehreinheit vermittelt die grundlegenden Aspekte, die Manager berücksichtigen sollten, wenn sie Unternehmensstrukturen und -prozesse zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit (um)gestalten wollen.

Im Einzelnen werden den Teilnehmern in der Veranstaltung zentrale Organisationsformen und deren Anwendungsbedingungen vorgestellt und auf Basis von Fallbeispielen diskutiert. Darüber hinaus behandelt die Lehreinheit wichtige Fragen der Gestaltung und Durchführung von organisationalen Wandelprozessen und diskutiert Ansatzpunkte, wie diese effektiv durchgeführt werden können.